近日，职场社区APP脉脉迎来6.2.12版本的更新，除将同事圈、行业圈、工种圈、热榜升级为一级导航外，还推出了新的“门道”版块，可聚合各行业领域KOL发布的高质量内容，帮助职场人洞察行业趋势、拓宽眼界，实现认知升维。

据脉脉高级副总裁、社区负责人牛章鹏介绍，通过同事圈、行业圈、工种圈、门道、热榜等多个版块，脉脉构建了一个互动、互助、互信的职场社区，涵盖了同事关系、公共区域交流、业务交流、个人提升等多个场景，实现了对现实职场空间的网络映射。

其中以同事圈为例，除获取薪酬绩效、人事调整、业务规划等公司的一手信息外，职场人士还可在其中大胆发声、寻求平等对话，或互相加油打气、传递温情与关怀。据官方公布的相关数据显示，截至目前已开通脉脉同事圈的大中型企业近28000家，约占国内大中型企业总数的60%，并覆盖各行业的头部企业。

而通过热榜聚合的热门话题和热帖，用户则可快速地获取职场新鲜事，把握职场热点风向标。并且在工种圈和行业圈中，用户还能纵向提升专业技能、横向拓宽行业视野。

据了解，在社区氛围方面，此次调整中脉脉进一步收紧红线、加大治理力度，并邀请用户参与其中，包括在整个社区范围细化内容分级治理规范、对低质内容实行严格的处罚机制、通过信用积分激励优质内容创作，以及在同事圈中限制离职员工权限、开放话题自治等。

对此脉脉创始人兼CEO林凡表示，此次升级调整历时半年方才完成，旨在更好地助力职场人完成职场大迁徙，相信全新升级的脉脉将通过更高质量的内容服务带来比新闻更快的新鲜事，帮助职场人互助成长。

据了解，林凡所提出的“职场大迁徙”与新能源汽车、人工智能、芯片等硬技术产业的蓬勃发展有关。在日前举办的“发现新周期 职场大迁徙”价值升级媒体沟通会上，林凡表示，软技术周期向硬技术周期的演化正在进行时，下一个周期的曙光已经显现，随着硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业正在孕育新机遇。

同时他还指出，“随着产业规模的持续发展，硬技术行业不缺资金，但是人才缺口极大。技术周期带来的产业结构性调整，吸引人才逐渐流向硬技术产业，正在推动职场大迁徙时代到来”。

对此林凡表示，“正如二十年之前，大批新青年奔向互联网掀起互联网革命，如今年轻人的远方是硬技术产业。脉脉将在这个新的技术周期，通过“新鲜事、新成长、新点评、新机遇”的价值升级，帮助每一个职场人发现职场新家园，成就职业新梦想”。

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